相關法條：
《中華人民共和國勞動合同法》第七條
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十九條
《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十四條
案由：確認勞動關系糾紛
原告彭天元與被告奉節縣泰盛礦業有限公司老井灣煤礦確認勞動關系糾紛一案，本院于2016年11月4日立案后，依法適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告彭天元委托訴訟代理人陳寧到庭參加訴訟，被告奉節縣泰盛礦業有限公司老井灣煤礦經傳票傳喚無正當理由拒不到庭，本院依法缺席判決。
判決書內容：
本院查明如下事實，原告彭天元向本院提出訴訟請求：1.確認原告與被告之間從2011年2月22日至2011年11月18日事實勞動關系成立；2.訴訟費用由被告承擔。事實和理由：原告與被告確認勞動關系糾紛一案，奉節縣勞動人事爭議仲裁委員會不予受理，該委不予受理錯誤。原告系被告處采煤工人，2011年2月22日，被告為原告參加工傷保險。2011年11月18日，在原告不知情的情況下退?！，F原告患有煤工塵肺職業病，特提起訴訟，請依法判決。被告奉節縣泰盛礦業有限公司老井灣煤礦沒有應訴答辯。原告圍繞訴訟請求依法提交了工傷參保情況等證據，本院經審核予以確認并在卷佐證。根據審核認定的證據，本院對事實認定如下：彭天元從2011年2月22日至2011年11月18日在奉節縣泰盛礦業有限公司老井灣煤礦工作。彭天元2016年10月31日向奉節縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求確認雙方當事人在上述期間存在事實勞動關系。仲裁委員會以仲裁請求超過仲裁申請時效為由不予受理。
本院認為，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，原告與被告均具有勞動合同法規定的建立勞動關系的主體資格，因此，原告在被告處工作期間雙方具有勞動關系。從仲裁時效的性質來看，該期間適用于債權請求權，不應適用于確認之訴。綜上所述，原告的訴訟請求應予支持。依照《中華人民共和國勞動合同法》第七條、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十九條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十四條規定，判決如下：
確認原告彭天元與被告奉節縣泰盛礦業有限公司老井灣煤礦從2011年2月22日至2011年11月18日存在勞動關系。
案件受理費10元，減半交納5元，由被告奉節縣泰盛礦業有限公司老井灣煤礦負擔。
來源：中國裁判文書網
《中華人民共和國勞動合同法》第七條
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十九條
《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十四條
案由：確認勞動關系糾紛
原告彭天元與被告奉節縣泰盛礦業有限公司老井灣煤礦確認勞動關系糾紛一案，本院于2016年11月4日立案后，依法適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告彭天元委托訴訟代理人陳寧到庭參加訴訟，被告奉節縣泰盛礦業有限公司老井灣煤礦經傳票傳喚無正當理由拒不到庭，本院依法缺席判決。
判決書內容：
本院查明如下事實，原告彭天元向本院提出訴訟請求：1.確認原告與被告之間從2011年2月22日至2011年11月18日事實勞動關系成立；2.訴訟費用由被告承擔。事實和理由：原告與被告確認勞動關系糾紛一案，奉節縣勞動人事爭議仲裁委員會不予受理，該委不予受理錯誤。原告系被告處采煤工人，2011年2月22日，被告為原告參加工傷保險。2011年11月18日，在原告不知情的情況下退?！，F原告患有煤工塵肺職業病，特提起訴訟，請依法判決。被告奉節縣泰盛礦業有限公司老井灣煤礦沒有應訴答辯。原告圍繞訴訟請求依法提交了工傷參保情況等證據，本院經審核予以確認并在卷佐證。根據審核認定的證據，本院對事實認定如下：彭天元從2011年2月22日至2011年11月18日在奉節縣泰盛礦業有限公司老井灣煤礦工作。彭天元2016年10月31日向奉節縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求確認雙方當事人在上述期間存在事實勞動關系。仲裁委員會以仲裁請求超過仲裁申請時效為由不予受理。
本院認為，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，原告與被告均具有勞動合同法規定的建立勞動關系的主體資格，因此，原告在被告處工作期間雙方具有勞動關系。從仲裁時效的性質來看，該期間適用于債權請求權，不應適用于確認之訴。綜上所述，原告的訴訟請求應予支持。依照《中華人民共和國勞動合同法》第七條、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十九條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十四條規定，判決如下：
確認原告彭天元與被告奉節縣泰盛礦業有限公司老井灣煤礦從2011年2月22日至2011年11月18日存在勞動關系。
案件受理費10元，減半交納5元，由被告奉節縣泰盛礦業有限公司老井灣煤礦負擔。
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